Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления школы. В состав Общего собрания работников входят все работники МОУ "СОШ №100".
Общее собрание работников
Компетенции общего собрания:
- направление своих представителей в комиссию по трудовым спорам;
- инициатива по вопросу образования комиссии по трудовым спорам;
- участие в коллективном трудовом споре;
- внесение директору школы предложений о представлении педагогических и других работников к различным видам поощрений;
- ходатайство о снятии дисциплинарных взысканий с работников школы;
- организация выполнения решений Общего собрания работников;
- участие в консультациях с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов школы;
- участие в обсуждении с работодателем вопросов о работе школы, внесение предложений по ее совершенствованию;
- разработка и внесение директору школы предложений по изменениям и дополнениям в настоящий Устав, предложений по вопросам ликвидации и реорганизации школы,
- проведение консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;
- участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка школы;
- разработка и принятие локальных актов в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
- выражение мнения в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором школы;
- внесение по вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, в органы управления школой соответствующих предложений и участие в заседаниях органов управления школой при их рассмотрении;
- заслушивание и обсуждение публичного доклада и отчета о результатах самообследования;
- обсуждение планов социально-экономического развития школы;
- согласование по представлению директора школы распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников;
- рассмотрение иных вопросов деятельности школы, вынесенных на его рассмотрение директором.